行動変革をもたらす気付きと仕組み

われらが誇るすごいコーチほうちさんがくれた自分を顧みるシートを使って本日を顧みる。

「何がうまくいっていたか？」
逃げずにしっかりチャレンジできた。
「問題や障害は何か？」
参加しているメンバーのうち３人が問題解決の手順忘れていた。
「どうすれば最高か？」
アセスメントシートをアジェンダに毎回つけて初めにやること。

俺でも途中でめんどくさくてやめていたことをしっかりとやれということに気がついて明日から
できる。

こりゃすごい。
自分の問題解決をし続けていないのにクライアントの問題解決を手伝ってもたいして成果はでない。

ありがとう。